Concediu de odihna minim 20 de zile
Posted: Fri Feb 08, 2013 10:21 am
Buna ziua,
Daca ma puteti ajuta cu o informatie legata de durata concediului de odihna:
Cand s-a modificat CM , incepand cu 30.04.2011 s-a trecut de la CO minim 21 zile la CO minim 20 de zile. In acest sens atunci am modificat Regulamentu de ordine interioara cu toate celelalte prevederi , inclusiv cu aceasta adica 20 de zile co minim.
Intrebarea este oare nu trebuia sa fac act aditional la contract fiind o modificare asupra unui element din CIM, sau doar o decizie de aducere la cunostinta angajatilor (cumva asta s-a facut prin semnarea ROI) fiind o modificare impusa de lege asa cum sunt si modificarile de salariu minim????
Daca ma puteti ajuta cu o informatie legata de durata concediului de odihna:
Cand s-a modificat CM , incepand cu 30.04.2011 s-a trecut de la CO minim 21 zile la CO minim 20 de zile. In acest sens atunci am modificat Regulamentu de ordine interioara cu toate celelalte prevederi , inclusiv cu aceasta adica 20 de zile co minim.
Intrebarea este oare nu trebuia sa fac act aditional la contract fiind o modificare asupra unui element din CIM, sau doar o decizie de aducere la cunostinta angajatilor (cumva asta s-a facut prin semnarea ROI) fiind o modificare impusa de lege asa cum sunt si modificarile de salariu minim????