Nr. Crt. fisa .....
CARACTERISTICILE POSTULUI
1. IDENTIFICAREA ŞI DENUMIREA POSTULUI
DENUMIREA POSTULUI Sef magazin:
2. INTEGRARE ÎN STRUCTURA ORGANIZATORICA;
DIRECŢIA / DEPARTAMENT Comercial-marketing
SUBORDONARE - ESTE SUBORDONAT:
Sefului departamentului vanzari
- Directorului General
- Directorului tehnic
ARE ÎN SUBORDINE:
RELAŢII
- Funcţionale colaboreaza cu clienţii şi furnizorii interni ai societaţii,
transportatori, distribuitori zonali, importatori, etc.
- De colaborare cu toate compartimentele societaţii
- De reprezentare reprezinta interesele societaţii în limita competenţei
acordate
3. CONDIŢII NECESARE OCUPARII POSTULUI
- Pregatirea de baza studii medii
- Pregatirea de specialitate
- Experienţa experienţa în vânzari
- Carnet de conducere categoria B
- Limbi straine (foarte bine, bine, mediu, satisfacator) - engleza, germana, franceza, alte limbi
- Abilitaţi în utilizarea calculatoarelor Cunoştinţe operare PC
- Autorizari speciale necesare ocuparii postului - Sa nu aiba cazier
- Cunoştinţe / abilitaţile speciale ....................................
4. LIMITE DE AUTORITATE
.........................................................................................
5. PROGRAM DE LUCRU
- Program de lucru - (schimb de zi, 2 sch., 3 sch., flexibil) schimb de zi
- Deplasari în afara societaţii - (frecvente/ocazionale)................................
6. MENŢIUNI SPECIALE
- Restricţii relative la vârsta/starea de sanatate - nu este cazul
7. ATRIBUŢIILE ŞI SARCINILE POSTULUI
- raspunde de aprovizionarea gestiunilor din magazinele companiei,
urmarind rulajul fiecarei gestiuni;
- va raspunde de întocmirea comenzilor catre furnizori, ţinând seama de
stocurile existente;
- va rapunde şi va urmari ca în gestiuni sa nu intre produse necomandate
sau necorespunzatoare calitativ de la furnizori carora în prealabil nu
li s-au aprobat condiţiile de colaborare;
- acorda asistenţa tehnica şefilor de nivel şi gestionarilor în ceea ce
priveşte calitatea produselor, marcarea, etichetarea, funcţionarea, etc.;
- participa la târgurile şi expoziţiile care se organizeaza în vederea
contractarii marfurilor;
- organizeaza deplasarile şefilor de nivel şi gestionarilor în vederea
achiziţionarii marfurilor, iar atunci când este cazul participa şi
directorul de magazin;
- restituie sau schimbara marfurile cu vânzare lenta sau cu vicii ascunse;
- analizeaza şi propune conducerii companiei casarea produselor
degradate, reducerea preţurilor la marfuri lent şi greu vandabile şi
întocmeşte documentaţia în vederea casarii sau reducerii preţurilor
acestora;
- urmareşte ca toate marfurile intrate în magazinele companiei sa fie
însoţite de documente conform legislaţiei în vigoare;
- urmareste intocmirea documentelor primare de catre vanzatori sai
gestionari;
- asigura coordonarea între diferitele instrumente de desfacere: oferta,
politica de preţuri, încurajarea vânzarilor, metode de livrare sau
aprovizionare;
- raspunde de respectarea legalitaţii tuturor operaţiilor comerciale;
- promoveaza politici de preţ care sa duca la eficientizarea activitaţii
comerciale, la largirea clientelei stabile;
- urmareşte preţurile practicate de concurenţa analizând posibilitatea
modificarii preţurilor proprii în funcţie de cele ale concurenţei în
scopul obţinerii de profit maxim prin creşterea vânzarilor;
- urmareşte în permanenţa evoluţia stocurilor pe gestiuni, luând
masurile care se impun în funcţie de evoluţia acestora;
- asigura baza de date necesara firmei privind piaţa, cererea şi oferta
concurenţei;
- întocmeşte fişa cu cerinţele postului pentru personalul din subordine,
precizând atribuţiile, raspunderile şi condiţiile pe care trebuie sa le
îndeplineasca cel care ocupa postul respectiv;
- instruieşte personalul din subordine în conformitate cu normele de
protecţia muncii, normele PSI şi Regulamentul de ordine interioara;
- îşi însuşeşte cunoştinţele referitoare din punct de vedere legal la
cerinţele şi documentele necesare pentru diferite categorii de marfuri;
- respecta regulile de ordine interioara şi disciplina muncii în societate;
- promoveaza o atitudine colegiala faţa de salariaţii societaţii şi
relaţii principiale şi cordiale de colaborare cu terţii;
- respecta programul de lucru, raspunde cerinţelor unui program flexibil
de lucru;
- respecta normele de securitate a muncii, normele PSI şi prevederile
legale referitoare la secretul de serviciu;
- urmareste respectarea normelor de igiena la locul de munca impuse de
legislatia in vigoare si de conducerea societatii;
- se angajeaza sub sancţiunea desfacerii contractului de munca sa nu
desfaşoare concurenţa neloiala faţa de societate şi sa nu fie
administrator sau acţionar principal la o societate comerciala cu obiect
de activitate similar S.C. .......................... SRL;
- asigura îndeplinirea oricaror sarcini considerate oportune de catre
conducerea societaţii;
- raspunde disciplinar, material şi penal dupa caz de neîndeplinirea
atribuţiilor ce-i revin.
via - contacafe_club yahoo group
Fisa de post sef magazin - model orientativ
Cadrul legislativ.
Moderators: ragazza_esuberante, crstmol
Fisa de post sef magazin - model orientativ
Post by dmldone » Fri Nov 28, 2008 8:39 am
Stiri contabile la zi, legislatie, modele acte - http://www.cabinetexpert.ro/
http://www.contabilgorj.ro/ - http://www.gorjcontabilitate.ro/
http://www.contabilii.ro/
http://www.bagatare.ro/
http://www.contabilgorj.ro/ - http://www.gorjcontabilitate.ro/
http://www.contabilii.ro/
http://www.bagatare.ro/
Jump to
- CLUBUL CANDIDATILOR LA EXAMENUL DE LA CECCAR
- ↳ Clubul candidatilor la examenul de acces la CECCAR
- ↳ Examenul de admitere la CECCAR - sesiune an curent
- ↳ Intrebari si raspunsuri cu privire la examenul de acces la CECCAR
- ↳ Contabilitate - examen acces la CECCAR
- ↳ Fiscalitate - examen de acces la CECCAR
- ↳ Control Financiar - examen de acces la CECCAR
- ↳ Evaluare - examen acces la CECCAR
- ↳ Doctrine - examen de acces la CECCAR
- ↳ Audit financiar - contabil - examen de acces la CECCAR
- ↳ Drept comercial - examen de acces la CECCAR
- ↳ Camera Consultantilor Fiscali
- CONTA CAFFE 100% - Intreaba, Afla raspunsul, Spuneti parerea si Ajuta-i pe altii!
- ↳ Manualul contabilului
- ↳ SA INVATAM CONTABILITATE
- ↳ Impozitul pe profit
- ↳ Impozitul pe venit
- ↳ Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
- ↳ Impozitul pe veniturile obtinute din Romania de nerezidenti
- ↳ TVA la incasare 2014 - forum intelegere sistem
- ↳ Contributii salariat / unitate
- ↳ Accize
- ↳ Impozite si taxe locale
- CONTABILITATE FINANCIARA
- ↳ Active imobilizate
- ↳ Active circulante
- ↳ Capital si rezerve
- ↳ Datorii
- ↳ Leasing Financiar
- ↳ Contabilitate de Productie (Contabilitate de gestiune)
- CONTABILITATE INTERNATIONALA- RAPORTARE EXTERNA PE IAS/IFRS
- ↳ Cadrul general de intocmire si prezentare a SF
- ↳ Consolidarea situatiilor financiare
- ↳ Standardele Internationale de Contabilitate (IAS)
- ↳ Standardele Internationale de raportare financiara (IFRS)
- ↳ Implementarea Standardelor Internationale de raportare financiara
- SITUATII FINANCIARE ANUALE - pentru un contabil de nota 10!
- ↳ Bilantul contabil
- ↳ Contul de profit si pierdere
- ↳ Situatia fluxurilor de trezorerie
- ↳ Note explicative
- CONTABILITATE MANAGERIALA
- ↳ Contabilitate Manageriala
- ↳ Contabilitate de Productie/ Contabilitate de gestiune
- ↳ Procedee de calculatie a costurilor
- ↳ Metode de contabilitate de gestiune si de calculatie a costurilor
- CONTABILITATE APROFUNDATA
- ↳ Contabilitatea lichidarii, fuziunii si a altor restructurari in capitalul societatilor comerciale
- ↳ Contabilitatea conturilor consolidate
- ↳ Contabilitatea gruparilor de intreprinderi
- DIAGNOSTIC FINANCIAR - INSTRUMENTE DE ANALIZA FINANCIARA
- ↳ Analiza functionala a bilantului
- ↳ Analiza patrimoniala a bilantului
- ↳ Analiza contului de rezultate
- ↳ Analiza fluxului de trezorerie
- ↳ Diagnosticul riscului de intreprindere
- LEGISLATIE CONTABILA SI FISCALA
- ↳ Legislatie cu privire la CONTABILITATEA FIRMEI
- ↳ TVA
- ↳ Accize
- ↳ Asigurari
- ↳ Codul muncii
- ↳ Control financiar
- ↳ Impozit pe profit, venit
- ↳ Impozit pe dividende, jocuri
- ↳ Impozite locale
- ↳ MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI
- DIN CATEGORIA: "IN AFARA DE CONTABILITATE SI ASIMILATE"
- ↳ Prezentare membrii
- ↳ Lucruri interesante
- ↳ O altfel de pagina
- ↳ Sustinere forum