REVISAL

Cadrul legislativ.

Moderators: ragazza_esuberante, crstmol

Post Reply
G1na
Coffe-drinker
Posts: 8
Joined: Wed Oct 14, 2009 6:46 pm

REVISAL

Post by G1na » Thu May 26, 2011 8:52 pm

Buna ziua!
Am cateva nelamuriri cu privire la Revisal:
1. Daca nu am completat pana acum Revisal, insa am angajati de mult timp, platesc vreo amenda ca nu l-am depus? (cat este amenda ?) Cu ce data a devenit obligatoriu?
2. Cand introduc un nou contract , la optiunea "Data la care se introduc si se consemneaza valide informatiile acestui formular" trebuie sa fie neaparat data curenta? ... de exp, nu pot sa scriu 01.01.2010?
3. Cum se procedeaza cu transmiterea online?...dupa ce imi iau parola si tirmit online, mai trebuie sa depun ceva la ghiseu? Modificarile de salariu sau altele care nu apar in Revisal ... cum se va tine cont de ele?
4. Cartile de munca se mai pot tine la ITM pentru completare?...

Multumesc! :-)

dmldone
Site Admin
Posts: 5696
Joined: Thu Nov 23, 2006 11:38 am
Location: Tg-Jiu
Contact:

Re: REVISAL

Post by dmldone » Fri May 27, 2011 8:10 am

- cartile de munca nu se mai tin la ITM, practic nu se mai tine evidenta in ele
- REVISAL il depui fie la gisheu fie online - nu in ambele locuri
- REVISAL a intrat in vigoare incepand cu 01.01.2007
- cu privire la data, e bine sa pui data reala, ca oricum se vede la ei cand incarci fisierul (online sau la ghiseu)

Post Reply

Return to “Codul muncii”