FISA DE POST
Organizatia: SC ……………. SRL
Denumirea postului: Sef serviciu de paza si securitate
Codul COR: ..................
Titularul postului: ................................
Studii ncesare ....................................
ATRIBUŢIILE POSTULUI
- are in subordine intregul personal cu atributii de paza si securitate, control acces si
transport valori
- organizeaza, planifica, conduce si controleaza nemijlocit activitatea urmatoarelor compartimente: paza obiective si bunuri; instruirea si echiparea personalului, planuri de paza, protectia muncii si P.S.I.( paza si stingerea incendiilor)
- participa la intocmirea planurilor de paza, asigura insusirea prevederilor si aplicarea acestora de catre personalul subordonat;
- urmareste ca in planurile de paza sa se prevada toate punctele favorabile patrunderii ilegale in obiectiv, amenajarile tehnice necesare si sistemele de alarmare impotriva efractiei;
- stabileste reguli precise cu privire la predarea-primirea armamentului si munitiei, portul si folosirea acestora in timpul serviciului, precum si pentru intretinerea si asigurarea deplinei lor securitati;
- îndruma activitatea de evidenta militara, în conformitate cu reglementarile în vigoare;
- verifica activitatea de întocmire unitara a planurilor tematice de pregatire pentru întregul personal din subordine;
- controleaza activitatea de paza si transport valori, in conformitatea cu graficele de control aprobate de director;
- intocmeste fisa postului pentru personalul subordonat;
- in lipsa directorului de la serviciu, indeplineste toate atributiile acestuia, referitoare la activitatea de paza;
- indeplineste orice alte atributii prevazute de reglementarile in vigoare sau dispuse de director;
- informeaza, de indata, directorul despre toate evenimentele deosebite inregistrate in activitatea de paza si tine evidenta acestora;
- analizeaza, lunar, activitatea serviciului;
- raspunde de activitatea de aprovizionare, repartizare, întretinere si pastrare în conditii de siguranta deplina a armamentului si munitiei din dotare;
- asigura echiparea personalului cu uniforme, si ia masurile necesare pentru repartizarea si utilizarea corespunzatoare a acestora;
- întreprinde masuri de aprovizionare, instalare si mentinere în stare de functionare a aparaturii de paza si alarmare si a celorlalte amenajari destinate serviciului de paza, constata neregulile referitoare la executarea obligatiilor contractuale ale directiei in domeniul pazei si propune directorului masurile necesare pentru cresterea eficientei pazei;
- analizeaza situatiile operative si propune masurile ce se impun pentru sporirea securitatii obiectivelor aflate în responsabilitate;
- analizeaza, elaboreaza si propune masurile necesare realizarii unui sistem integrat de protectie si paza;
- asigura organizarea si îndrumarea transporturilor de bunuri si valori, participând la elaborarea planurilor;
- verifica existenta documentelor specifice serviciului la obiective, modul de întocmire si completare;
- ia toate masurile ce se impun pentru îndeplinirea dispozitiilor primite pe cale ierarhica de la conducerea directiei, precum si pentru indeplinirea solicitarilor legale ale conducerii beneficiarului sau organelor de politie;
- întocmeste planul de pregatire profesionala si de specialitate a personalului si organizeaza indeplinirea acestuia;
- remite sefilor de formatii de paza documentele de pregatire profesionala si de specialitate aprobate de director, urmareste modul de desfasurare a acestei activitati de catre personalul cu atributii in domeniul pregatirii si tine evidenta rezultatelor obtinute;
- verifica anual stadiul pregatirii profesionale si de specialitate a personalului, analizeaza rezultatele obtinute si întreprinde masuri pentru îmbunatatirea procesului de instruire;
- asigura cunoasterea armamentului din dotare, a conditiilor de pastrare si întretinere, precum si a cazurilor si conditiilor de folosire a acestuia;
- verifica personalul care urmeaza sa fie încadrat în serviciul de paza;
- este obligat sa cunoasca dispunerea sistemului de securitate instituit la obiectivele luate în paza, precum si modul de interventie în diverse situatii, luand masuri pentru adaptarea pregatirii personalului la situatiile specifice;
- colaboreaza la intocmirea planurilor de paza a obiectivelor si pentru transportul de valori, astfel incat acestea sa raspunda exigentelor legii si specificului obiectivelor;
- in raport de evenimentele deosebite intervenite la obiectivele aflate in paza, prezinta, periodic sefului serviciului propuneri de masuri in vederea eliminarii deficientelor constatate;
- asigura elaborarea documentelor necesare pentru personalul cu drept de port arma si prezinta ordinele de serviciu, întocmite potrivit legii;
- sesizeaza, de îndata, directorul si organele de politie despre cazurile de pierdere, deteriorare, distrugere sau folosire a armamentului din dotare;
- organizeaza, conduce si executa întreaga activitate pe linia protectiei muncii si p.s.i.si tine evidenta instructajelor efectuate, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare ;
- verifica existenta si completarea fiselor de protectia muncii pentru intreg personalul directiei;
- întocmeste si urmareste respectarea întocmai a graficului de control la obiective;
- asigura si controleaza ehiparea corespunzatoare a personalului cu atributii de paza, pe timpul serviciului;
- intocmeste fisele de pontaj pentru personalul din subordine si le preda la compartimentul personal- salarizare, dupa verificarea lor de catre seful serviciului de paza;
- indeplineste orice alte atributii prevazute de lege sau dispuse de conducerea directiei.
Director ........................
Am luat la cunostinta .......................
Data ..........................
via - contacafe_club
Sef serviciu de paza si protectie - fisa de post model
Cadrul legislativ.
Moderators: ragazza_esuberante, crstmol
Sef serviciu de paza si protectie - fisa de post model
Post by dmldone » Thu Dec 04, 2008 3:44 pm
Stiri contabile la zi, legislatie, modele acte - http://www.cabinetexpert.ro/
http://www.contabilgorj.ro/ - http://www.gorjcontabilitate.ro/
http://www.contabilii.ro/
http://www.bagatare.ro/
http://www.contabilgorj.ro/ - http://www.gorjcontabilitate.ro/
http://www.contabilii.ro/
http://www.bagatare.ro/
Jump to
- CLUBUL CANDIDATILOR LA EXAMENUL DE LA CECCAR
- ↳ Clubul candidatilor la examenul de acces la CECCAR
- ↳ Examenul de admitere la CECCAR - sesiune an curent
- ↳ Intrebari si raspunsuri cu privire la examenul de acces la CECCAR
- ↳ Contabilitate - examen acces la CECCAR
- ↳ Fiscalitate - examen de acces la CECCAR
- ↳ Control Financiar - examen de acces la CECCAR
- ↳ Evaluare - examen acces la CECCAR
- ↳ Doctrine - examen de acces la CECCAR
- ↳ Audit financiar - contabil - examen de acces la CECCAR
- ↳ Drept comercial - examen de acces la CECCAR
- ↳ Camera Consultantilor Fiscali
- CONTA CAFFE 100% - Intreaba, Afla raspunsul, Spuneti parerea si Ajuta-i pe altii!
- ↳ Manualul contabilului
- ↳ SA INVATAM CONTABILITATE
- ↳ Impozitul pe profit
- ↳ Impozitul pe venit
- ↳ Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
- ↳ Impozitul pe veniturile obtinute din Romania de nerezidenti
- ↳ TVA la incasare 2014 - forum intelegere sistem
- ↳ Contributii salariat / unitate
- ↳ Accize
- ↳ Impozite si taxe locale
- CONTABILITATE FINANCIARA
- ↳ Active imobilizate
- ↳ Active circulante
- ↳ Capital si rezerve
- ↳ Datorii
- ↳ Leasing Financiar
- ↳ Contabilitate de Productie (Contabilitate de gestiune)
- CONTABILITATE INTERNATIONALA- RAPORTARE EXTERNA PE IAS/IFRS
- ↳ Cadrul general de intocmire si prezentare a SF
- ↳ Consolidarea situatiilor financiare
- ↳ Standardele Internationale de Contabilitate (IAS)
- ↳ Standardele Internationale de raportare financiara (IFRS)
- ↳ Implementarea Standardelor Internationale de raportare financiara
- SITUATII FINANCIARE ANUALE - pentru un contabil de nota 10!
- ↳ Bilantul contabil
- ↳ Contul de profit si pierdere
- ↳ Situatia fluxurilor de trezorerie
- ↳ Note explicative
- CONTABILITATE MANAGERIALA
- ↳ Contabilitate Manageriala
- ↳ Contabilitate de Productie/ Contabilitate de gestiune
- ↳ Procedee de calculatie a costurilor
- ↳ Metode de contabilitate de gestiune si de calculatie a costurilor
- CONTABILITATE APROFUNDATA
- ↳ Contabilitatea lichidarii, fuziunii si a altor restructurari in capitalul societatilor comerciale
- ↳ Contabilitatea conturilor consolidate
- ↳ Contabilitatea gruparilor de intreprinderi
- DIAGNOSTIC FINANCIAR - INSTRUMENTE DE ANALIZA FINANCIARA
- ↳ Analiza functionala a bilantului
- ↳ Analiza patrimoniala a bilantului
- ↳ Analiza contului de rezultate
- ↳ Analiza fluxului de trezorerie
- ↳ Diagnosticul riscului de intreprindere
- LEGISLATIE CONTABILA SI FISCALA
- ↳ Legislatie cu privire la CONTABILITATEA FIRMEI
- ↳ TVA
- ↳ Accize
- ↳ Asigurari
- ↳ Codul muncii
- ↳ Control financiar
- ↳ Impozit pe profit, venit
- ↳ Impozit pe dividende, jocuri
- ↳ Impozite locale
- ↳ MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI
- DIN CATEGORIA: "IN AFARA DE CONTABILITATE SI ASIMILATE"
- ↳ Prezentare membrii
- ↳ Lucruri interesante
- ↳ O altfel de pagina
- ↳ Sustinere forum