Cafeneaua Contabila

Buna ziua,
Avem o angajata cu contract de munca cu timp partial (2 ore), care pe langa acest contract mai are unul de 8 ore la o alta firma (acolo este si cartea de munca).
Intrebarea mea este: cum procedez in cazul in care a beneficiat de concediu medical? Imi aduce copie legalizata dupa certificatul med. si eu calculez indemnizatie pe perioada respectiva (conform normei)?
Urmeaza sa intre in concediu prenatal in curand. Si in acest caz procedez la fel?
Multumesc pt. ajutor

Am primit raspuns de la CNAS si este corect cum am presupus. Originalul certificatului medical in 2 exemplare se depune la societatea unde are angajatul cartea de munca, iar la cealalta firma, unde mai are un contract de munca aduce 2 copii legalizate.
Iar indemnizatia se calculeaza conform normei de lucru.