Avem o angajata cu contract de munca cu timp partial (2 ore), care pe langa acest contract mai are unul de 8 ore la o alta firma (acolo este si cartea de munca).
Intrebarea mea este: cum procedez in cazul in care a beneficiat de concediu medical? Imi aduce copie legalizata dupa certificatul med. si eu calculez indemnizatie pe perioada respectiva (conform normei)?
Urmeaza sa intre in concediu prenatal in curand. Si in acest caz procedez la fel?
Multumesc pt. ajutor
